113-1期末會議
A校長:
一、前言：
各位同仁午安，一個學期很快又過了，這學期感謝各位同仁的辛勞與努力，辦理各項校務工作及計畫並順利完成，寒假及農曆春節也隨之而來，希望大家可以好好休息、充電，以迎接下學期的各項挑戰，在此就先跟大家拜個早年，祝大家蛇年吉祥，幸福安康。
二、校務報告：
1.本學期休業式將於1月20日(一) 8:30舉行，10:00放學；2月10日（一）14:15全校師生返校備課，15:50放學，2 月11日（二）正常上課並供餐。
2.寒假前請先將手頭上的公文及未完成的待辦事項處理完畢並結案，未兼行政同仁於寒假期間如有一些有辦理時效之公文會另外通知，並請利用時間處理完畢，勿延誤公文規定之期程。
3.上班日輪值同仁請注意學生的到校狀況，離開時注意門窗的關閉，避免發生學校物品遭竊的事情。
4.若有請學生到校上課或訓練，應讓家長知悉及注意學生的安全，並要學生放學後務必先回家。
三、下學期工作重點及時間：
1.中小學聯合運動會：1月21～23日(二~四)
2.親職教育講座暨班親會：3月10日(一) (預計)
3.戶外教學活動：3月17~21日(預計)
4.七美望安八校聯運：4月22、23日(二、三)
5.課程計畫備查人員增能研習：4月25日(五)
6.課程計畫備查共識檢討研習：5月16日(五)
B教導主任:
一、謝謝各位同仁對校務的配合、對學生的生活指導、額外的課業輔導或相關比賽練習所付出的心力。
二、本學期的休業式為1月20日(一)，當日時間安排如下：
0740~0820 導師時間
0830~0910 休業式（in圖書室）
0920~0950 導師時間
1000 全校統一放學
(若各班有各別活動要延後，請提前告知)
三、(1)第二學期返校日為2月10日(一)，當日時間安排如下：
1400~1415 小朋友到校
1420~1500 班級教室內清掃消毒
1420~1500 專科教室清掃消毒
1500~1540 班級時間行政聯繫
1550 集體放學
1600~1730 期初校務會議
(2)開學日為2月11日(二)，正常上課，當天讀整天
(3)6月30日(一)為休業式
四、第二學期預定的行事有:
•教育視導(視情況是否需補件?)、防災教育課程設計社群、公開授課、薪傳教師等
•以上各項彙整資料，請全體同仁協助完成，其資料可上傳至學校網頁之教導處-教導主任-裡面已建立好各類資料名稱，逐項上傳即可。
五、鼓勵同仁指導學生參賽，行政會盡力提供相關資源與協助。
•亦請同仁先行告知，以便彙整。
六、請各導師及相關業務同仁在開學前先做好準備或簿本 (物品)採購。
七、倘若各業務需登錄下學期行事曆或安排研習進修之活動，再請告知。
八、各項簿本觀閱後之建議:
•請用墊板
•鉛筆削尖及字擦乾淨，再書寫
•有的筆畫糊掉或以接的方式完成它
•聲調位置要注意及ˊˇ要寫好
•筆畫該勾的請勾好
•注音符號書寫也要注意，如ㄐㄩ、ㄈㄛ、ㄙㄩ
九、寒假期間，請好好休息，下學期再出發打拼。
祝~~大家寒假快樂!春節如意!平安健康!
C總務主任:
- 寒假值班部分，如班表。
- 值日:8:00~16:00(升旗、接聽電話、協助留意公文系統、處理郵件、降旗)
- 值夜:16:00~17:30(處理郵件) 18:30~20:00
- 放假前，請各班導師:
- 門窗記得關上，各班紗門關上後，以磚頭壓好。走廊及洗手台物品淨空。
- 置於走廊上的午餐用餐車，請移至教室內擺放。
- 班級教室、科任教室以及宿舍冷氣套再請同仁協助處理。
- 請同仁們確認一下辦公室冰箱，並處理自己或班上已過期的食品及飲品。
D人事主任:
一、縣府113年11月11日府府人考字第1130072194號函略以，機關學校加
班未滿1小時或超過1小時之餘數得合併計算至「時」，並按月結算。
自114年1月1日起至115年12月31日止。賡續試辦2年。另各級主管人員
應覈實指派加班，並衡酌加班之急迫性、必要性及合理性，又加班後
應給予適當之休息，以維護公務同仁健康權。
二、縣府113年10月29日府教學字第1130923196號函，有關本縣各國中小
代理教師補休期限及轉任新服務學校續行補休規定規範如下：
(一)教師補休，應於得補休事由發生後2年內補休完畢。
(二)公立各級學校編制內專任教師(含代理教師)相互轉任且年資未中
斷，於原服務學校未休畢之補休，得於原補休期限內至新任職學校
續行補休。
三、寒暑假期間相關規定:
(一)兼行政之教師，寒暑假期間應依教師請假規則之規定上班，如無法上班，應辦理請假手續。
(二)未兼行政之教師，依「教師請假規則」第12條第1項規定：「公立中小學未兼任行政職務教師於學生寒暑假期間，除返校服務、研究與進修等活動及配合災害防救所需之日外，”得”不必到校。」
(三)提醒未兼行政教師，如遇上班日帶隊比賽或是研習，於上班時間皆無法獲得補休。
(四)休業式當天仍為上班日，如預備休業式後離校的同仁， 請按照規定完成請假手續之後離校。
四、轉知公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則如下：
(一)酒駕未肇事：經檢測吐氣酒精濃度達每公升0.01毫克以上者，依濃度高低將核予申誡二次以上至記一大過之懲處。
(二)酒駕肇事：
1.致人於死或重傷，或致人死傷後逃逸者，有確實嚴重損害政府或公務人員聲譽，得逕予辦理一次記二大過專案考績免職。
2.未符合一次記二大過之要件者，應依公務員懲戒法相關規定移付懲戒，如認其有免除職務、撤職或休職等情節重大之虞者，並得依職權先行停止其職務。
3.除前開情形外，酒駕肇事者，記一大過。
(三)其他違規事項：
1.不依指示停車接受檢測稽查者，或拒絕接受酒精濃度測試檢定者，依規定核予記過二次之懲處。
2. 5年內有第2次以上之酒駕累犯違規(含不依指示停車接受檢測稽查或拒絕接受測試檢定者，機關視情節輕重予以記一大過或依相關規定移付懲戒。
3.如酒駕經警察人員取締，應於事實後1週內主動告知服務機關人事單位，未主動告知者，服務機關因他人檢舉或媒體報導，始知悉有酒駕事實，除依當次違規情節予以懲處外，另核予申誡二次。
學校未具公務人員身分之人員(如教育人員、工友、駕駛及約用人員)如有酒駕行為，比照處理原則，檢討違失人員行政責任，最重終止雙方僱用契約，請確依規定勿酒後駕車，以免受到相關懲處。
五、縣府113年11月28日府人考字第1131404949號函，為加強公教人員赴大陸及香港、澳門的管理與規範，同時維護同仁自身權益，重申機關學校公教人員(包含約聘僱人員、技工工友駕駛及臨時人員)赴大陸及香港、澳門應注意之事項如下：
(一)出國前應填寫「簡任(或相當簡任)第十職等及警監四階以下未涉及國家安全、利益或機密之公務員及警察人員赴大陸地區申請表」向所屬機關申請核准，機關首長應向直屬上級機關申請。違反者由各服務機關檢討懲處。
(二)返臺後七個工作日內，亦應填具返臺通報表送交所屬服務機關，機關首長送交上一級機關。
(三)請假赴港澳，不論請假或於例假日，均應於行前至大陸委員會「國人赴港澳動態登錄系統」進行登錄，並影送服務學校留存。
六、縣府113年11月22日府人考字第1130076449號函，為營造合理友善公務職場，並避免同仁於執行職務時遭受身體或精神不法侵害，使其安心投入工作，各級機關首長及主管人員，均需秉持理性溝通，不應該有辱罵、霸凌等情形發生，並落實人員的心理輔導相關機制，營造合理的工作環境，避免憾事發生。
七、為強化職場霸凌防治，除學校現有之申訴管道外，另為使同仁能有其他之安心申訴途徑，業於人事總處全球資訊網首頁建置職場霸凌案件通報平臺行政院人事行政總處職場霸凌案件通報平臺已於113年12月13日上線並由人事總處列管通報案件後續執行情形。
八、縣府提供職場霸凌事件申訴、諮詢管道如下：
(一)專線電話：06-9274400分機715、716。
(二)申訴傳真：06-9261359。
(三)申訴電子信箱：fa14960@mail.penghu.gov.tw。
另為避免同仁因機關內部相關因素限制而影響申訴管道的使用，當事人得備妥相關資料，逕向縣府提出職場霸凌陳情。
E教務組長:
1.寒假作業請留一份在辦公室的鐵櫃上。
2.寒假學習扶助開班調查：如有想開班的同仁請再私訊我。
3.請有出定期評量卷的同仁，請將檔案上傳到雙湖雲端。
4.請各班導師確定學務系統上的資料是否已登打完成，詳情請參閱LINE群組的圖片。
E訓育組長:
1.防災計畫
(1).尚未領取哨子的老師請盡速向我領取
(2).感謝各位老師113防災進階計畫課程教案的撰寫，未來114的防災計畫執行重點如下，請老師未來共同努力!
A.利用週三研習教師增能:邀請在地社區人士協助教師們熟悉七美鄉相關資產(社區踏查、歷史文化、食農、海洋環境...等)，教師將分組進行防災教案撰寫以及教學，盡可能可搭配各科目進行教學，比如海洋環境類可以搭配家鄉的海，文史類可以搭配大嶼我的家，食農類可以搭配自然課。
B.經營防災教室環境:收納防災教具、環境布置，進行遊學參訪之營運。
C.辦理各項活動:防災演練、社區宣導(八校聯運)、研習...等。
2.校安通報
寒假期間有發生''疑似''相關事項，請盡速與我或美美主任、校長聯繫，方便我於期限內(大部分是24小時)順利完成通報作業。
(1)意外事件。
(2)安全維護事件。
(3)暴力與偏差行為事件。
(4)管教衝突事件。
(5)兒童及少年保護事件。
(6)天然災害事件。
(7)疾病事件。
(8)其他事件。
3.活動行事曆
(1) 全校模範兒童選舉(各班以及全校):預計開學第二週
(2)全校戶外教學:3/10 or 17當週
(3)親職教育講座暨班親會:暫定3/10 or 17 當週
(4)畢業:6.12當週
(5)高年級游泳教學:4月中或5月份開始持續8週每週三下午15:30~17:30
(5)八校聯運 4/22~4/23
(6)學期中:海洋夥伴教育計畫相關課
4.戶外教學討論:
目前戶外教學行程暫定如下，有底線部分代表有配合相關計畫，較難變動，請老師們可以踴躍提出相關行程建議，以及住宿地點建議。
星期一:中央老街(美感教育)
星期二:金龜頭砲台(美感教育)、自造中心(科技教育計畫)、飛盤課程
星期三:湖西國小、西溪國小戶外教育路線推薦-體驗炸棗、烤pizza、嚕魚栽、人文歷史…等
星期四:南方四島(親海體驗營計畫，需選定海洋教育相關場域)
F圖書:
一、寒假學生可借閱十本書，請導師多鼓勵學生借書。
二、逾期尚未歸還的書籍皆已通知各班導師，再麻煩提醒學生盡快完成歸還。
三、本學期AAOT線上課程四年級已全數結束，高年級最後一次上課為1/16(四)。
四、本學期詩書禮樂感謝各位同仁的幫忙，另外，從下學期開始再麻煩當週忘記拍照的老師事後找學生補拍，務必完成雲端記錄，謝謝。
G健康:
H體育:
一、目前已知下學期比賽項目及日期如下：
- 中小學桌球聯賽：3/22~3/23
- 健身操比賽：4/18
二、本學期謝謝各班導師協助，也請各位不吝指教，不足之處會盡力改進。
I午餐:
1. 請同仁們離校前記得確認午餐相關表件都完成簽名紀錄，謝謝。
2. 本學期寒假無力支付午餐補助因未有符合資格及需求的學生，故本次無申請。
3. 1月及2月份的午餐費合併在1月統一收費，故2月只會收取午基午燃260元。
4. 下學期如有學生符合低收、中低收或清寒的學生，再請導師們協助將證明文件影印一份給我，謝謝。
J數位:
一、謝謝同仁配合本學期數位各項事宜及提供相關數位成果。
二、召開數位學習期末工作會議
1.配合自主學習節辦理數位化公開授課一場。
2.校內全數教師進行數位化公開授課。
3.數位學習工作坊：
(1)A1、A2、A3完成率達100%，全數完成。
(2)B1完成率達30%，即4位教師，4位教師已完成，達標。
(3)B2完成率達30%，1位教師已完成，未達標。
(4)B3完成率達30%，0位教師已完成，未達標。
(5)B4完成率達30%，5位教師已完成，達標。
4.學習扶助班級之載具及學習平台融入率達100%，達標。
5.月載具使用率達90%，達標。
K文書:
1. 請寒假值班人員記得要每天登入公文系統，並且要確定系統真的有在收發文再離開，帳號跟密碼都壓在桌墊，如果系統不小心跳出時可以自行輸入。
2. 若是還有紙本文在手邊未完成的老師，麻煩盡快完成，以利歸檔。
3. 寒假若有急需發文的可以通知我、美美老師或是校長。
L資訊:
1.離校之前，請老師將電腦以睡眠休眠的狀態待機(或不關機)。
2.學生平板、觸控筆請導師先放原班級保管(清點數量、充電、鎖住)，教師的平板、充電線、充電頭及觸控筆自行保管，
記得充電線都要插著充電(縣網更新管理需要)。
3.下學期的社團課表不變，開始時間之後再通知。
M出納:
1.同仁113年度的扣繳憑單，皆已個別傳送電子檔，若要開啟查看，請輸入身分證字號(英文字母大寫)。
2.還有需支付經費的憑證，請於本週五(1/17)中午前交給我。